物质优先

关键绩效指标（KPI）

2018年结果

2019年结果

下一步

相关的可持续发展目标

道德和治理

培训道德和合规性的员工＃

50,000.

56,675

提高行为准则和利息冲突调查的响应率

目标8：体面的工作和经济增长

目标16：和平，司法和强大的机构

供应商进行社交审核

589.

590.

供应商审核发现不到90天

91％

96％

健康，安全和环境（HSE）
完美的HSE天

153.

161.

我们的重点将继续在HSE基础上，领导力培训和改善领先指标

目标3：身体健康和幸福

目标12：负责任的消费和生产

领先指标

HSE观察

586,000.

1,084,627

领袖HSE

举办

39,851.

67,726.

靠近小姐

1,841

1,763

滞后指标

总可录制

事故率

0.32

0.28

员工死亡

1

0.