人权和反歧视

我们承诺负责任的商业惯例，高标准的诚信和道德行为，遵守所有适用的法律，尊重所有人的权利和尊严。我们尊重国际人权法案中表达的国际公认的人权，以及国际劳工组织关于工作基本原则和权利的国际劳工组织宣言的基本惯例。如果国际公认的人权和国家法律之间存在冲突，本公司将遵循寻求纪念国际人权原则的方法的进程。亚博app在线下载地址

我们禁止奴隶制，奴役，强迫和义务劳动，人口贩运和童工共同“现代奴隶制”。（见我的现代奴隶制法案。）

我们禁止基于种族，颜色，宗教，国家或民族起源，性（包括怀孕），性取向，性别认同或表达，年龄，残疾，退伍军人身份或法律保护的其他特征来对任何员工或申请人的歧视或骚扰（见公平就业实践声明）。

我们致力于提供从所有非法形式的骚扰和欺凌的工作环境，包括性骚扰，以及进一步的工作场所健康和安全。

我们尊重结社自由和集体谈判的权利。

我们尊重个人隐私权利，并承诺按照适用的隐私和信息安全法律、贝克休斯数据隐私政策以及相关政策、指引和通知，负责任地处理、收集、处理和保护个人信息。亚搏网页登陆

我们承诺确保我们不同意人权滥用或违规行为。

作为我们的道德供应链项目的一部分，我们与与我们相同的正直、合规和尊重人权的高标准的企业进行合作。供应商诚信指南规范了我们与供应商、承包商、联盟伙伴和顾问(统称为“供应商”)之间关系的所有方面。本公司与供应商签订的合约条款及条件，要求供应商及分判商遵守本公司供应商诚信指引所载的行为标准。这对我们的供应链管理是不可或缺的。

亚搏网页登陆贝克休斯企业安全团队致力于我们的人民，资产，运营和声誉的安全和安全，同时有助于确保以避免不利影响的方式进行业务活动。企业安全使用基于风险的方法来保护全球贝克Hughes资产，包括在与公共和私人保障承包商合作时评估和减轻人权风险。亚搏网页登陆我们的安全人员受过人权政策或程序培训。

我们尊重当地社区的人权，包括脆弱，边缘化和土着群体。我们的业务与社区，客户，地方政府和其他主要利益相关者融入了局部考虑因素。在当地社区可能受到我们的活动产生不利影响的情况下，我们的企业支持管理和减轻对公共福祉的潜在影响的职能团队和流程的支持。